Должностная инструкция программиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Программиста Общества с ограниченной ответственностью «Новый Бизнес» (далее «Общество»).
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.
1.3. Программист подчиняется непосредственно Техническому директору.
1.4. Программист относится к категории технических специалистов.
1.5. Авторские, исключительные и имущественные права на разработки Программиста, выполненные в рабочее время и на оборудовании Общества принадлежат Обществу.
1.6. В период временного отсутствия Программиста его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора Общества.

2. Квалификационные требования

2.1. Программист должен иметь высшее или профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.
2.2. Программист должен:
2.2.1. Иметь опыт успешного развития Интернет-магазинов от 2-х лет.
2.2.2. Иметь опыт разработки в СМС 1C Битрикс.
2.2.3. Иметь опыт работы администратором сайта на 1C Битрикс.
2.2.4. Обладать твердыми знаниями HTML, CSS, PHP на уровне разработки и доработки модулей.
2.2.5. Знать современные технологии и инструменты разработки Web приложений.
2.2.6. Обладать базовыми знаниями JavaScript, JQuery, AJAX, MySQL.
2.2.7. Обладать минимальными навыками администрирования веб-серверов на базе ОС Linux.
2.2.8. Обладать базовыми знаниями основ работы с растровой графикой (Photoshop).
2.2.9. Знать особенности, специфики и методы продвижения Интернет-магазинов.
2.2.10. Понимать принципы юзабилити web-сайтов.
2.2.11. Понимать алгоритмы поисковых систем и методов SEO.
2.2.12. Владеть прикладными программами по анализу собираемых статистических данных.
2.2.13. Понимать целевую аудиторию Общества.
2.2.14. Должен быть инициативным, самостоятельным, ответственным.
2.3 Программист руководствуется в своей деятельности:
2.3.1.Законодательными актами РФ, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными Общества.
2.3.2.Приказами и распоряжениями руководства, настоящей должностной инструкцией.

3. Должностные обязанности

Программист выполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает участие в разработке концепции сайтов, вносит предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.
3.2. Разрабатывает, дорабатывает и оптимизирует модули сайтов в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции:
3.2.1. Создает код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
3.2.2. При написании кода вносит в него пояснения к исходному тексту программы, находящиеся непосредственно внутри комментируемого кода (комментарии должны объяснять намерения программиста и разбивать программу на лёгкие для понимания части, стремиться к тому, чтобы структура классов и структура баз данных были максимально понятными и прозрачными).
3.2.3. Проверяет все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
3.2.4. Тестирует визуальное отображение сайта при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
3.2.5. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
3.3. Администрирует и оптимизирует работу сайтов:
3.3.1. Осуществляет администрирование CMS 1С Битрикс и web-сервера (при необходимости).
3.3.2. Занимается внутренней оптимизацией структуры и содержания сайта.
3.4. Размещает на сайты контент:
3.4.1. Редактирует публикации текстов на сайте в едином формате и дизайне, с помощью CMS 1C Битрикс.
3.4.2. Следит за регулярностью обновления новостей и статей на сайтах Общества.
3.4.3. Своевременно изменяет контент сайта, публикует новости, баннеры, текстовые, графические материалы, каталоги.
3.4.4. Контролирует качество размещаемой информации (качество и размер фотоиллюстраций).
3.4.5. В случае выявления устаревшей информации незамедлительно сообщает об этом Техническому директору.
3.5. Участвует в продвижении сайта:
3.5.1. Принимает участие в разработке рекомендаций по повышению эффективности рекламных кампаний.
3.5.2. Анализирует поведение посетителей на сайте, отслеживает ключевые показатели сайта и подготавливает детальный отчет Техническому директору.
3.5.3. Предоставляет аналитические данные Техническому директору, полученные с помощью систем статистики и аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, LiveInternet).
3.6. Осуществляет авторский надзор и контроль наличия проектной документации и внедрением нового функционала на сайт в случае использования услуг внешних разработчиков.
3.7. Отвечает за резервное копирование и восстановление сайтов из резервной копии при необходимости.
3.8. В случае производственной необходимости выполняет другие разовые задачи и поручения непосредственного руководителя и Генерального директора, не входящие в перечень должностной инструкции.

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Совместно с Техническим директором определять сроки выполнения работ.
4.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио.
4.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на интернет-сайте.
4.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5. Ответственность

Программист несет ответственность в соответствии с Законодательством РФ за:

5.1. Несоблюдение интересов Общества, выдачу конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну Общества третьим лицам.
5.2. Использование персонального компьютера, оргтехники и другого офисного оборудования в нерабочих целях.
5.3. Причинение материального ущерба Обществу.
5.4. Предоставление руководству Общества ложной или искаженной отчетной и другой информации.
5.5. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
5.6. Неисполнение или некачественное исполнение своих должностных обязанностей.
5.7. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя и Генерального директора.

6. Режим работы

6.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядок, установленными в Обществе и трудовым договором.