Почему выгорают менеджеры по продажам

Когда человек достигает определенной планки, дальше для себя не видит цель, то он теряет интерес к профессии. Именно поэтому необходимо продавцов продолжать обучать.

Многие руководители считают, что если он опытный, то его не нужно учить ничему. Придя в компанию, они показывают, проявляют все свои знания, навыки, достигают определенной планки. И если дальше не простроена его карьера, нет новой цели, то они теряют интерес к профессии, к ситуации вообще в принципе.

Потому что продажники амбициозные, они всегда стремятся к чему-то большему. А так как ты имеешь физическое ограничение, человек работает один, то в какой-то момент они достигают потолка, дальше просто становится не интересно. Они упираются в этот потолок и не видят дальнейшего развития.