Отправить сообщение
Заказать
Заказать обратный звонок
Заказать
Пройти обучение и построить систему самостоятельно
Заказать построение системы продаж «под ключ»
Пройти обучение и описать бизнес-процессы самостоятельно
Заказать описание бизнес-процессов «под ключ»
Заполните форму и получите программу курса
Заполните форму и получите программу форума"
Заполните форму и получите программу курса
Спасибо, ваш отзыв будет добавлен после проверки модератором.
Спасибо за вашу заявку. Я свяжусь с вами в ближайшее время
Пожалуйста, проверьте вашу почту
и подтвердите регистрацию
Вы уже подписаны на обновления. Адрес есть в нашей базе
Заполните форму и получите бесплатную консультацию

 

 

Корзина: руб. (0 товаров)

0

+7 495 9-517-517 +7 905 705-75-18

Заказать обратный звонок

Как внедрить систему обучения в отдел продаж

Вернуться в магазин
Распродажа!

Ваш результат после изучения курса:

✔️Вы научитесь быстро запускать новых продавцов используя чек-лист запуска новичка

✔️Поймете, как работают 4 ступени развития новых компетенций

✔️Узнаете 3 главные причины, почему менеджеры не продают и как этого не допускать

✔️Узнаете 6 ошибок в обучении продавцов

✔️Научитесь выстраивать грамотную систему обучения для любого бизнеса

✔️Получите примеры программ обучения новых сотрудников

✔️Узнаете чему необходимо учиться руководителю отдела продаж

✔️Сможете сами вести тренинги, применяя мануал тренера, который входит в обучающие материалы

✔️Сможете вести ролевые игры по чек-листу, входящему в раздаточные материалы курса

✔️Узнаете что такое язык ПРИМ, зачем и как его применять в работе

Формат: видео

Продолжительность: 130 минут

Раздаточные материалы: есть

2 000 руб. 1 800 руб.

Категория:

Из видео вы узнаете, как формировать правильные привычки и построить эффективную систему обучения менеджеров по продажам:

  • Как за первые 90 дней сформировать правильные привычки и поведение
  • Компетентностный подход: что это такое и зачем он нам нужен?
  • Четыре стадии обучения
  • 6 ошибок в обучении и развитии
  • Как выглядит система обучения и развития менеджеров
  • Чек-лист запуска нового менеджера
  • Вводный семинар – пример программы
  • Короткие семинары KASH – пример программы
  • Как выглядит система обучения и развития начинающего руководителя
  • Примеры управленческих тренингов
  • Зачем нужен тренинг ролевой эффективности
  • Особенности проведения тренингов – как понять, эффективен тренинг или нет?
  • Памятка для руководителя, проводящего тренинг: раздаточные материалы, частые ошибки, работа с голосом, визуальные помощники тренинга
  • Тесты после тренингов
  • Технология индивидуальных и групповых ролевых игры для продавцов
  • Чек-лист ролевых игры
  • Подготовка к ролевой игре и техника проведения
  • Язык ПРИМ – что это, зачем нужен, как использовать в работе
  • Ежедневные планерки – цели и способы проведения
  • Чек-лист планерки
  • Практическое задание

Дополнительно вы получите документацию по обучению новых менеджеров и руководителей отдела продаж, рекомендации по проведению ролевых игр в продажах:

  • Презентация к занятию
  • Методическое пособие:
    — Система обучения менеджеров по продажам
    — Четыре стадии обучения
    — Кто должен вести обучающие и развивающие мероприятия?
    — Аудиторное обучение
    — Ролевые игры для отдела продаж
    — Структура и краткие рекомендации по проведению руководителем утреннего собрания (планерки) с менеджерами по продажам
    — Чек-лист: Утренняя планерка
    — Образец таблицы ежедневной активности, которую необходимо вести на доске
    — Практическое задание
  • Чек-лист запуска нового менеджера
  • Чек-лист по развитию новых руководителей
Свяжитесь со мной

Система продаж
за 3 месяца

Рост от 20%

Удвоить продажи

Дистанционный видео-практикум

УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ

Системный подход в управлении продажами
обеспечит рост от 20 до 200%

Смотреть курс

Как Определить продажник или нет?

Проверьте наличие таланта продавца за 15 минут

Проверить

Подписаться на новые материалы сайта