Вы можете использовать пример должностной инструкции Главного Бухгалтера в качестве образца, при составлении собственных инструкций.
Планирование в работе руководителя и новых менеджеров
Планирование деятельности – один из необходимых инструментов работы руководителя и менеджера.
Планирование может быть по количественным показателям и организационным мероприятия.
Как выглядит система управления продажами
Что включает в себя система управления продажами?
Как система управления помогает создать отдел продаж?
Смотрите в нашем видео.
Генезис системы социальной защиты в развитых странах
История зарождения социальной защиты в мире уходит своими корнями далеко в прошлое. В научной литературе впервые в «Декретуме» 1100 года, составленном итальянским Епископом, встречается руководство священникам по практике благотворительности.
8 способов удержать талантливых сотрудников
«Старая поговорка о том, что люди уходят от руководителей, а не из компании, верна на все сто процентов», — утверждает Эрик Джексон, кандидат наук в области менеджмента и основатель хедж-фонда Ironfire Capital LLC. Это означает, что бонусы и привилегии, предоставляемые сотрудникам, так же важны, как и их взаимоотношения с непосредственным начальством. Чтобы удержать талантливых сотрудников не допускайте ошибок, описанных в этой статье.
Аттестация персонала: цели аттестации персонала и роль руководителя
Актуальность аттестации персонала – создать систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности очень сложно, поэтому на сегодняшний день существует несколько систем оценки персонала, каждая из которых имеет свои достоинства и недостатки. Наиболее распространенной является система периодической аттестации персонала.
Должностная инструкция менеджера отдела оптовых продаж
Читайте подробнее пример должностной инструкции Менеджера отдела оптовых продаж.
Согласие работника на обработку персональных данных
В этой статье представлен образец согласия работника на обработку персональных данных с учетом всех последних изменений.
Почему в одних организациях сотрудники работают, а в других — занимаются любимым делом?
На днях состоялась встреча с HR-менеджером довольно крупной компании сферы услуг. Запрос на перестройку отдела продаж. Пока обсуждали в чем проблема, почему решили прибегнуть к внешнему консультанту, выяснилось, что сильно падают продажи и высокая текучка среди менеджеров по продажам.
Экспресс анализ бизнеса
Анализ бизнеса по всем правилам стратегического менеджмента занимает много времени и часто собственники компаний вообще не понимают для чего анализировать дальнее окружение компании, ведь оно так далеко. Зачем проводить анализ влияния STEP факторов на рынок, в котором работает ваша организация, как оценить силу влияния поставщиков, потребителей, товаров-заменителей и так далее.