Собеседования с менеджерами

990 руб.

Подготовка модели глубинного интервью с кандидатами с использованием мета-вопросов

Описание

Из видео вы узнаете:

Как проводить собеседование, чтобы точно определить продажник или нет? Подходит кандидат вашей организации или нет?

Три методики оценки кандидатов и их основные характеристики

Как проводить кейс интервью

Как выявлять метапрограммы кандидатов

Как проводить проективное интервью

Структура собеседования

Анкета перед собеседованием

Примеры вопросов к кандидатам на первом интервью

Цели и содержание второго интервью с кандидатом

Структура интервью в виде блок-схемы

 

Дополнительно вы получите:

• Презентацию к занятию 7
• Краткий конспект лекции, включающий:

- пример анкеты кандидата, заполняется перед интервью
- перечень проективных вопросов для интервью.
- вопросы для выявления метапрограмм:
1. Метапрограмма: Стремление-избегание
2. Тип референции: Внешняя или внутренняя
3. Ориентация на процесс или на результат
4. Метапрограмма: Процедуры-возможности
5. Метапрограмма: Сходство-различие
6. Метапрограмма: Одиночка-Руководитель-Командный игрок
7. Метапрограмма: Содержание-окружение
8. Метапрограмма: «Активность - пассивность»
- образцы вопросов во время интервью
- образцы вопросов по анкете во время интервью
- практическое задание